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神吐槽:排行榜操控者!谁进季后赛火箭说了算

2019-09-22 01:11 来源:江苏快讯

  神吐槽:排行榜操控者!谁进季后赛火箭说了算

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国家粮油信息中心5月份预计,2018/19年度我国小麦进口量为300万吨,与上年度持平。富达国际股票基金经理周文群指出,目前中国的经济体量和股票市场规模都位居世界第二,A股初次纳入MSCI的比重显然还不能与之匹配。

  据了解,当前多地企业均表示优质小麦库存足以维持到新季小麦上市之后,补库需求较弱。随着中国经济地位和人民币国际重要性的不断上升,今后一个时期,外资资产配置流入增加将是常态。

  落地预期是指因为新三板+H股还需要一个落地的过程和时间,未来对价格最终有什么影响,实际上还是要等到真正的+H股成功了。5月陆股通净流入亿元,创下沪深港通开通以来单月净流入最高规模,A股正式入摩前夕被动跟踪基金基本完成建仓,未来主动增量资金流入节奏随行就市。

综上分析,预计未来市场钢价或继续震荡上行调整。

  国产矿方面,市场整体继续较稳运行,部分地区小幅波动。

  深交所对该项目也予以了极大的支持,多次提供建设性项目优化建议,使整项计划更为完善。经初步估计,全省产量或减少158万吨。

  本周受油价上涨,推升通胀预期,石油石化、煤炭、食品和农业板块有所表现。

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  4月27日,藁优2018河北石家庄地区进厂价格为2800元/吨,济南17山东菏泽地区进厂价格为2850元/吨,郑麦366河南郑州地区进厂价格为2790元/吨,较月初下跌了2070元/吨。

  据了解,当前多地企业均表示优质小麦库存足以维持到新季小麦上市之后,补库需求较弱。

  而对于主板,部分投资者看好其短期估值修复的行情。尽管数月来美国南部平原冬作物一直遭受干旱的影响,但是美国农业部称春小麦和杜伦麦产量将会比上年增加34%。

  

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签"三方协议"后毁约 应届大学生被罚五千违约金

发布时间: 2019-09-22 08:53:56 | 来源: 大连晚报 | 作者: | 责任编辑: 闫景臻
截至收盘,沪指收报点,涨%,成交额1654亿。

又是毕业季,又是求职季。新一批应届毕业生即将走出校门求职就业,不少单位纷纷用俗称“三方协议”的“大学生就业协议”和毕业生约定工作岗位。近日,大连市一所高校的应届毕业生小毕却在签订三方协议后另谋高就,毁约的他被用人单位索要5000元违约金。那么,小毕该不该交这笔钱呢?

签三方协议后毁约 应届大学生被罚5000元违约金

  签约后又毁约 被索违约金

小毕的母亲告诉记者,孩子是在今年年初和一家企业签署的三方协议,当时还进入了单位实习。“今年4月份孩子又找到一份事业单位的工作,于是打算毁约三方协议。”小毕的母亲说,最初签约公司称,小毕必须缴纳5000元的违约金。

小毕的母亲称,孩子所签的协议上并没有涉及违约金的条款。但记者联系上小毕最初签约的这家公司,有关负责人表示,毕业生和单位签订的三方协议具有法律效力。“如果在协议有效期内违约,就应该进行赔偿。”这位负责人表示,“三方协议”是签订于应届大学毕业生离校并取得毕业证之前,和正式的《劳动合同》还不一样。“三方协议的有效期,事实上是在毕业生到用人单位报到、正式接受,并在用人单位签订劳动合同后终止。”这位负责人表示。

记者发稿前了解到,小毕的母亲已经向这家公司缴纳了5000元违约金。

类似情况为数不少

记者在采访中了解到,随着就业市场竞争越来越激烈,像小毕这种先签约再毁约,打算“骑驴找驴”的毕业生为数不少,毁约时和用人单位产生纠纷的也时有发生。

辽宁某律师事务所的律师说,根据《劳动合同法》第22、23条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。也就是说,只有用人单位向劳动者提供专项培训或约定竞业限制条款这两种情况才能约定违约金。企业与大学生签订就业意向,并未签订正式的劳动合同,故企业不得约定违约金,大学生可以主张违约金条款无效。

目前,建议即将毕业的大学生在选择就业时要慎重。

文章来源: 大连晚报
 
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